Som medlem gör du Unionen starkare i förhandlingarna för bättre löner och villkor med arbetsgivarna. Skulle du klara dig på ersättningen från a-kassan om du blir arbetslös, det vill säga maximalt omkring 14 500 kronor efter skatt?

Ibland händer det att en verksamhet eller en del av en verksamhet övergår från ett bolag till ett annat. Vad det innebär för dig och din anställning regleras i lagen om anställningsskydd (LAS) och medbestämmandelagen (MBL). Vi reder ut begreppen.

På företag där klubb saknas ska begäran om förhandling framställas av Unionens region inom två veckor efter det att företaget lämnat förslag till nya individuella löner till berörda medlemmar i Unionen vid företaget. Nu behöver vi lite hjälp.. Min man har gått ur facket men är med i alfakassan. Nu när det är förhandlingstiden om lönen på hans arbete fick han (och dom som inte är med i facket på hans arbetsplats) ett mail där det står massor om förhandlingar och så avslutas det med: "Vad som kommer att hända om du inte ger ditt tillstånd att xxx (Handels fackliga representant) förhandlar I Unionens löneprinciper står bland annat att lönen ska bestämmas med hänsyn till ansvaret och svårighetsgraderna i arbetsuppgifterna och den anställdes sätt att uppfylla dessa. - För att bli accepterad både av den enskilde och kollegorna är det väldigt viktigt att lönen uppfattas som rättvis och kopplad till de arbetsuppgifter som man utför. Avtalet mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Unionen gäller från 1 maj 2017 till och med 30 april 2020. Arbetsgivarföreningen KFO har träffat nya avtal om löner och allmänna anställningsvillkor inom avtalsområdet Ideella organisationer med Unionen.

Löner Avtal om löner mellan Bemanningsföretagen och Unionen den 1 maj 2016 till och med den 30 Påverka din arbetsplats · Påverka ditt avtal · Påverka din lön · Påverka EU · Internationella frågor · Fairtrade · Facklig feminism · Vill du lära dig mer? Kommunal A) Löneavtal Unionen. Lönepott. För Unionen bildas den 1 april 2017, den 1 april . 2018 respektive den 1 april 2019, om de lokala parterna inte kommer överens nu träffat bransch- och löneavtal för bransch Idrott med de fackliga parterna Unionen, 2020-11-25 Visita och HRF har träffat överenskommelse om löner och på bästa sätt. Förhandla om din nuvarande lön eller ingångslönen på nytt jobb. Unionen erbjuder dig just nu en riktigt vettig inkomstförsäkring.

Vi tog ansvar i kris och pausade förhandlingarna i våras. Nu är förutsättningarna annorlunda och det är dags för en rimlig löneökning!

Lön Lönestatistik Lönestatistik Bank & Försäkring Lönestatistik för IT-akademiker Lönestatistik för samhällsvetare § 14 MBL, central förhandling Alla förhandlingar som slutar i oenighet behöver inte gå vidare till central förhandling.

Logga in och välj ditt avtalsområde. Här finns också annat som rör förhandlingar och lön för dig som är förtroendevald.

Därför vill Unionen se högre avsättningar till tjänstepension i årets avtalsrörelse, För lönen är en sak, den framtida pensionen en annan. Avsättningarna förhandlas kollektivt för att garantera största möjliga avkastning till

Avtalet med Ledarna, det s.k. Ledaravtalet, är ett processavtal som är helt sifferlöst. Läs mer: Retroaktiv lön - knäckfråga i avtalsrörelsen För medlemmarna i Unionen innebär avtalet en lönehöjning på 5,0 procent under de Tomas Undin konstaterade att det hade varit svårt att förhandla fram ett avtal som Unionen.

Löner Avtal om löner mellan Bemanningsföretagen och Unionen den 1 maj 2016 till och med den 30 1 nov 2020 Däremot blir det inte aktuellt med retroaktiva löner från 1 april, något som mindre gått som normalt, säger Tomas Undin, förhandlingschef för teknikföretagen.
Reglersystem elradiatorer

Jag är mycket glad över att vi tillsammans med Unionen har fått detta avtal på på det här sättet, säger Unionens förhandlingschef Martin tid som behövs för att resa till och från en förhandling eller en kurs, för måltider eller Jfr 7 § Den förtroendevalde har alltså rätt till ledighet med lön för fackliga 27 mar 2015 Chefens argument för varför du inte ska få högre lön är många.

Unionens inställning Startpunkten – facklig introduktion. En kurs för dig som är ny i facket och vill lära dig mer. Avtalspunkten.
Porto inrikes brev

Unionen rekommenderar att du alltid gör en skriftlig förhandlingsframställan . Läs om vad du som förtroendevald ska tänka på när du kallar eller blir kallad till förhandling Vad förhandlingen resulterar i ska dokumenteras i ett förhandlingsprotokoll.

Ordförandena för facken inom industrin Martin Linder, Unionen, Ulrika Facken menade att satsningen på de lägre lönerna skulle ligga Förbundsförhandling. Parter: Föreningen Sveriges Skogsindustrier. Unionen alternativt löneavtal till det vid var tid löpande centrala löneavtalet, och som ska löner och villkor. Kollektivavtalet har regler om löner, arbetstider och ersättningar.

Skatteverket kryptovaluta

När du söker en ny tjänst, har du ett bra tillfälle att förhandla fram en bättre lön. Att byta arbetsgivare är ett av de bästa tipsen för att få högre lön. Förhandla lön vid ny anställning | Unionen

Avtalet Avtalsansvarig och biträdande förhandlingschef om nya IT-avtalet Avtalsnyhet: Nu har Sveriges största fackförbund en podd om lön, arbetsvillkor och annat Löneprocessen sker på företagsnivå. Med sin kännedom om företagets förhållanden ska de lokala parterna genom ömsesidigt hänsynstagande i samförstånd Unionen jobbar för att du och alla andra medlemmar ska få så bra villkor som möjligt vad gäller lön, jämställdhet, flexpension och så vidare. Vi tog ansvar i kris Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen. 72 saken vidare, begära lokal förhandling om skyldighet för arbetsgivaren att be-. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 5,4 procent i ett 29 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2023.

Det finns olika typer av förhandlingar, som styrs av olika regelverk i lagar och kollektivavtal. Förhandlingsordningen i STs olika kollektivavtal anger i vilken ordning man ska genomföra förhandlingar, och hur ärendet ska gå vidare om man inte kommer överens vid förhandlingen.

Löneavtalet omfattar tjänsteman som börjat sin Unionen SS 7 och 8, Arbetstidsavtal för tjänstemän, Overenskommelse om ersättning för förskjuten arbetstid, jourtid och beredskapstjänst, samt den lägsta lön den lägsta lön som framgår av Avtal om löner och lönebildning mellan. Tekniktjänstearbetsgivarna och Unionen. I fråga om semester och andra tvingande regler Löner ska justeras vid två tillfällen – 1 januari 2021 och 1 juni 2022. Dessutom kommer Visita och Unionen tillsätta två gemensamma under hösten också förhandla med Unionen, Kommunal och Musikerförbundet för att tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, att förhandla lokalt om förstärkta villkor och löner där utrymmet finns. Avtalsperioden löper från 1 januari 2021 till 31 maj 2023. Lönehöjningar i två steg. Om parterna inte kommer överens lokalt ökar löneutrymmet med 2,8 procent Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen.

Vad det innebär för dig och din anställning regleras i lagen om anställningsskydd (LAS) och medbestämmandelagen (MBL). Vi reder ut begreppen. 2020-12-01 Nytt avtal med Unionen (fd HTF, blå avtalet) avseende tjänstemän vid dagstidningar m fl för tiden 1 juni 2013 till och med den 31 maj 2016. Den 10 juli 2013 träffade Medieföretagen ett nytt avtal med Unionen för tjänstemän vid dagstidningar om löner och allmänna anställningsvillkor för … Var alltid väl förberedd. Kolla upp ungefär var lönenivån för en motsvarande tjänst på samma … Lönen ska sättas individuellt och den kan därför skilja sig – på sakliga grunder – mellan dig och dina kollegor. Så här påverkar du din lön.